Executive Search
Executive Search – Vi hittar era framtida ledare
Vi på Keepers Interim & Search sitter inte och väntar på de perfekta kandidaterna – vi hittar dem. Med Executive Search söker vi aktivt upp rätt personer för affärskritiska och svårtillsatta roller.
När är executive search rätt väg? Searchrekrytering lämpar sig särskilt väl vid:
Svårtillsatta och affärskritiska roller
Searchrekrytering är särskilt effektivt när det handlar om nyckelpositioner där rätt person är avgörande för affären. Vi söker upp kandidater med unik kompetens och säkerställer att ni hittar den bästa, inte bara den tillgängliga.
Ledande befattningar
Vi har lång erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister inom tech, IT och engineering mm. Genom aktiv search når vi de kandidater som inte söker jobb – men som kan bli er nästa drivkraft.
Komplexa kravprofiler
När tjänsten kräver en sällsynt kombination av kompetenser, erfarenheter eller personliga egenskaper är traditionella annonser ofta otillräckliga. Med search arbetar vi målmedvetet för att identifiera och attrahera rätt person för just ert behov.
En tydlig och flexibel rekryteringsprocess
Vår executive search-process bygger på tydliga steg och hög flexibilitet:
Behovsanalys
Vi definierar kravprofil och målsättning tillsammans med er.
Marknadskartläggning och search
Vi analyserar tillgång på kompetens och startar sökandet.
Attraktivt kandidatmaterial
Vi producerar relevant information för att attrahera rätt målgrupp
Kvalitetssäkring
Djupintervjuer, personlighetstester och bakgrundskontroller.
Presentation och uppföljning
Ni väljer, vi följer upp.
Ansvar, diskretion och långsiktighet
Vi bygger förtroende. Vår searchprocess sker med hög integritet och diskretion, särskilt viktigt när det gäller ledande befattningar. Kandidater kontaktas alltid på ett respektfullt och professionellt sätt. För oss handlar det om långsiktiga relationer, med både kunder och kandidater